Description

Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international führender IT-Dienstleister mit deutschem Ursprung. Er unterstützt Unternehmen ganzheitlich bei der digitalen Transformation - von der Beratung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb komplexer IT-Systeme. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verfügt das Unternehmen über eine enorme Marktpräsenz, finanzielle Stabilität und tiefes Technologie- und Prozess-Know-how. Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Konzern übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Organisation und Beantragung steuerlicher Forschungszulagen sowie Erfüllung der erforderlichen Dokumentationspflichten
• Übernahme der zentralen fachlichen Prüfung der Forschungszulage nach dem FZulG sowie weiterer Fördermittel
• Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der regelkonformen Aufsetzung, Bepreisung, Durchführung und Dokumentation geförderter Forschungsprojekte
• Mitwirkung bei Preisprüfungen durch Verteidigung der abgerechneten msg-Kosten gemeinsam mit den Funktionscontrollingeinheiten und Projektleitungen
• Organisation der externen Vermarktung in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen zur Generierung zusätzlichen Ertrags für die Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in weiteren steuerlichen Themen, insbesondere im Rahmen von Projektarbeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im deutschen Steuer- und Handelsrecht
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling sowie in der Förderlandschaft
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Einarbeitung in neue und komplexe Themen
• Engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Proaktives Auftreten, ausgeprägtes Prioritätenbewusstsein sowie starke Kommunikationsfähigkeit und gutes Zuhörvermögen

Benefits

• 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Homeoffice Optionen (2-3 Tage pro Woche)
• Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber
• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung