Description

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des hybriden Omnichannel-Vertriebs für Vorsorgeprodukte
• Steuerung und inhaltliche Begleitung zentraler Initiativen (RLV-Turnaround, BU-Relaunch, Rentengeschäft, pAV-Reform)
• Analyse bestehender Vertriebs- und Marketingprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Übersetzung von Business-Zielen in konkrete Maßnahmen, Roadmaps und KPIs
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Steuerungs- und Entscheidungsformaten
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Vertrieb, Marketing und IT inkl. Begleitung relevanter IT-Projekte

• Erfahrung in Omnichannel-Vertrieb, Vertriebsstrategie oder Transformationsprojekten
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
• Starkes strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme und Stakeholder
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigenständigkeit, Strukturstärke und Ergebnis- und KPI-Orientierung

• Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen des Omnikanal-Vertriebs
• Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
• Großer Gestaltungsspielraum in der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung der Aufgaben
• Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen erheblichen Teil der Tätigkeit remote auszuüben
• Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch Hays