Description

• Aktive Mitarbeit beim Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings
• Erstellung und Analyse von Personalberichten, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der Unternehmensplanung, beim Monats- und Jahresabschluss
• Analyse und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen sowie Begleitung der Umsetzung
• Kommunikation mit den Fachbereichen/Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

• Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP-Kenntnisse, insbesondere die Module HCM, CO und BW sind von Vorteil)
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamgeist
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit

• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
• Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
• Regelmäßige Firmenevents
• Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
• Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
• Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei