Description

Description de l'entreprise
Fondée en 2007, Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT.

Société en forte croissance, Meritis compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs.

Notre mission ? Donner un temps d'avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.

Nos principaux domaines d'expertise sont les suivants : Architecture SI, Cloud, Cybersécurité, Data, Finance, Software Engineering.

Nous intervenons auprès de nombreux secteurs tels que la Banque, Finance, Assurance, l'Industrie, le Retail, les Télécommunications ou encore l'Aéronautique, à travers 3 modes d'interventions :

• L'assistance technique unitaire,
• L'assistance groupée et la création de centre de service,
• L'accompagnement au forfait,

3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", Meritis est fière d'axer son développement sur l'accompagnement de ses collaborateurs et sur la formation.

Nous disposons d'agences à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier et Nantes.

Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes, à l'écoute et un environnement propice à la montée en compétences ? Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, qui sont les nôtres depuis l'origine.
Description du poste

• Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs
• Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux
• Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens physiques
• Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail)
• Coaching des différents consultants
• Suivi de l'intégration des nouveaux consultants via différents points de suivi
• Relations écoles

Les chargé(e)s de recrutement ont donc une double fonction : assurer la bonne intégration des consultants et recruter de nouveaux talents.

Rémunération fixe et système de variable non plafonné.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Qualifications
Diplômée d'un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ?

Chez Meritis, ce que nous recherchons en premier c'est une personnalité prête à s'investir à 100% dans le recrutement de nos futurs consultants !

De la chasse des différents profils aux entretiens physiques, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement sur les profils techniques, fonctionnels ou de gestion de projet.

Si vous avez d'ores et déjà des connaissances en finance ou IT c'est un plus mais pas de panique, si vous ne connaissez pas, nous serons là pour vous faire monter en compétence sur ces sujets
Informations supplémentaires
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...),
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...).

Poste basé à Paris 8 à deux pas des Champs Elysées, 1-2 jours de télétravail/semaine au choix.

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.