Description

• Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer Abläufe
• Mitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und Prävention
• Prüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner Schritte
• Mitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von Maßnahmen
• Durchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten Themen
• Beteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und Wirksamkeitsbewertungen
• Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne Entscheidungsinstanzen
• Unterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen

• Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver Kontrollfunktionen
• Kenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-Prinzipien
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysieren
• Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit