Description

Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten?

Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen?

Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban.

Tätigkeiten

• AlsSenior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet.
• Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt.
• Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen.

Anforderungen

• Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut!
• Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus.
• Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar.

Wir legen Wert auf:

• Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht
• Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden.

Team

Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen.

Bewerbungsprozess

1. Ersten Online-Kennenlernen
2. Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort.
3. In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.

Über das Unternehmen

Die ISEC7 Group (www.isec7.com) ist ein angesehener globaler Anbieter von Digital Workplace & Managed Mobility-Lösungen, der seit über zwei Jahrzehnten die Anforderungen von Regierungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden und Unternehmen erfüllt. Mit einem Kundenstamm von über 3,6 Millionen Nutzern und Standorten in den USA, Neuseeland, Australien und Deutschland bieten wir rund um die Uhr Dienstleistungen und Produkte, unterstützt von einem Team von über 100 Experten und Ingenieuren in den Bereichen Digital Workplace und Managed Mobility Service.

Unser Engagement für Spitzenleistungen und Innovation zeigt sich in unseren wegweisenden Lösungen wie ISEC7 SPHERE, ISEC7 MAIL (ehemals Mobile Exchange Delegate) und ISEC7 CLASSIFY, die sowohl für ihre Branchenführerschaft als auch für ihre Benutzerfreundlichkeit ausgezeichnet wurden. Diese Plattformen ermöglichen einen sicheren und effizienten mobilen Zugriff auf Unternehmensdaten und -systeme und tragen maßgeblich zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Steigerung der Produktivität bei.

Als Arbeitgeber schätzt die ISEC7 Group ein inspirierendes und förderndes Arbeitsumfeld, das Talente und Kreativität fördert. Wir sind ständig auf der Suche nach leidenschaftlichen Fachleuten und Experten, die sich unserer Mission anschließen möchten, die Zukunft des Digitalen Arbeitsplatzes voranzutreiben und unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und Arbeitsplatztechnologien.