Description

Über das Unternehmen
Unser Mandat ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das sich durch höchste Qualitätsstandards, Innovationskraft und eine klare Ausrichtung auf nachhaltige Entwicklung auszeichnet. Die Organisation verfolgt das Ziel, Menschen in besonderen Situationen bestmöglich zu unterstützen und dabei moderne Technologien sowie effiziente Prozesse einzusetzen. Als Arbeitgeber bietet unser Mandat ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung des Buchhaltungsteams (= 10 Personen)
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse von zwei Gesellschaften nach HGB (inkl. IC-Verrechnung)
• Erstellung der Investitionsplanung, inklusive steuerlicher Fragestellungen und Forecasts
• Geldanlagensteuerung und Umgang mit Fördergeldern
• Ansprechperson für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen, Finanzamt und weiteren Stakeholdern der Muttergesellschaft
• Kontinuierliche Prozessverbesserung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Rechnungswesen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Aufgaben - insbesondere Budgetverhandlungen und ad-hoc-Anfragen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten
• Einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Jahres- und/oder Konzernabschlüssen nach HGB und Steuerrecht
• Erste Führungserfahrung im Rahmen von interdisziplinären Teams
• Erste Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen - idealerweise aus einem Bereich, der durch öffentliche Gelder (mit)finanziert wird
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatische Verhandlungsführung
• Routinierter Umgang mit SAP ist von Vorteil
• Fließendes Deutsch (mind. C1)

Benefits

• 30 Tage Urlaub zzgl. bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Bis zu max. 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 40 Std. pro Woche und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindertagesstätte und Wohnraum-Angebote
• Vergünstigungen zu medizinischen Produkten
• Corporate-Benefit-Portal
• Gutscheine zu persönlichen Anlässen der Mitarbeitenden
• Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
• Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung im kundeneigenen Medizinischen Versorgungszentrum

Gehaltsinformationen
Bitte kommunizieren Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltswünsche.

Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays

Mia Agostino

mia.agostino@hays.de