Description

• Mein Mandant ist regional stark verwurzelt aus dem Mittelstand, der mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach vereint und seit Jahrzehnten als zuverlässiger Arbeitgeber in Großraum Limburg bekannt ist. Das Unternehmen kombiniert Tradition mit moderner Ausrichtung, investiert kontinuierlich in digitale Lösungen und legt Wert auf eine klare, direkte und pragmatische Arbeitskultur. Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen

• Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt
• Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen
• Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten

• Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit
• Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab
• Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache
• Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen
• Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen

• Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
• Von Corporate Benefits bis zu betrieblichen Zusatzversicherungen gibt es diverse attraktive Benefits.
• Profitieren Sie von einer flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre in moderner Büroumgebung.
• Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
• Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber, der das Unternehmen altersbedingt verlässt