Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als DevOps Engineer (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft der Cloud-Technologien aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
Konzeption, Implementierung und Betrieb von CI/CD Pipelines: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines. Dein Ziel ist es, die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu optimieren, indem du automatisierte Prozesse für das Build-, Test- und Deployment-Management implementierst.
Entwicklung und Betrieb von Infrastrukturen als Code (IaC): Du setzt Tools wie Terraform oder Ansible ein, um Infrastrukturen als Code zu entwickeln und zu betreiben. Du baust stabile und skalierbare Systeme auf, die eine effiziente und wiederholbare Bereitstellung und Verwaltung unserer IT-Ressourcen ermöglichen.
Überwachung und Automatisierung von Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen: Du überwachst den Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und nutzt Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana und ELK Stack, um die Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Du automatisierst Routineaufgaben, um die Effizienz und Reaktionsfähigkeit der Systeme zu erhöhen.
Implementierung und Wartung von Container-Lösungen: Du entwickelst und verwaltest Container-basierte Lösungen mit Docker und orchestrierst diese mit Kubernetes. Du stellst sicher, dass Anwendungen flexibel, portabel und leicht skalierbar sind, um den Anforderungen unserer Projekte gerecht zu werden.
Sicherheitspraktiken in der DevOps Pipeline: Du implementierst und überwachst Sicherheitspraktiken innerhalb der DevOps Pipeline, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Du identifizierst potenzielle Sicherheitslücken und setzt entsprechende Schutzmaßnahmen um, um die Integrität und Sicherheit unserer Anwendungen und Infrastrukturen zu gewährleisten.
Anforderungen
Must-have:
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation : Du bringst eine fundierte Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.
Leidenschaft für Cloud-Technologien : Du hast solide Erfahrung mit einer führenden Cloud-Plattform, idealerweise Azure, und nutzt Cloud-Dienste zur Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.
Kenntnisse in Linux und Webtechnologien : Du bist versiert in der Verwaltung von Linux-Systemen und modernen Webtechnologien, um robuste Infrastrukturen zu entwickeln.
Analytisches Denken : Du löst gern komplexe technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Nice-to-have:
Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud)
Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible)
Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
CI/CD-Pipelines
Auch wenn du nicht alles mitbringst, bewirb dich gerne - wir legen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung!
Team
Willkommen im DevOps Engineering Team!
Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das die Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse vorantreibt. Gemeinsam maximieren wir die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung.
Unser Team auf einen Blick:
DevOps-Expertise : Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Automatisierungstools und Cloud-Infrastruktur. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.
Kollaborative Arbeitsweise : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Teams zur Entwicklung effektiver DevOps-Lösungen.
Fokus auf Automatisierung : Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes zur Automatisierung und Fehlerreduktion.
Modernes Monitoring : Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sorgen für proaktives Performance-Management.
Sicherheit & Compliance : Sicherheitspraktiken sind in unsere Pipeline integriert, um höchste Standards zu erfüllen.
Innovation & Weiterbildung : Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen halten uns auf dem neuesten Stand.
Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen die Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams: Bist du bereit, spannende Projekte voranzutreiben und die Zukunft unserer DevOps-Prozesse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für DevOps Engineer (m/w/d)
Online-Bewerbung (Instaffo) Starte deine Bewerbung über Instaffo.
Erstes Kennenlerngespräch (Telefon-/Videointerview) In einem ersten Gespräch erfahren wir mehr über dich und deine Erfahrungen im Bereich DevOps. Gleichzeitig erhältst du Infos zu unserer Position und Unternehmenskultur.
Technisches Interview Vertieftes Interview zur Bewertung deiner DevOps-Fachkenntnisse (z.B. CI/CD, IaC, Cloud-Technologien). Mögliche praxisnahe Aufgaben oder Fallstudien.
Optionales persönliches Gespräch vor Ort Bei Interesse kannst du uns in unseren Büros besuchen, das Team kennenlernen und die Arbeitsumgebung erleben.
Feedback & Angebot Nach der Entscheidungsfindung erhältst du zeitnah unser Feedback und ggf. ein Vertragsangebot.
Onboarding Mit der Vertragsannahme startet unser Onboarding-Prozess für deinen reibungslosen Einstieg.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!
Über das Unternehmen
Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.
Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte:
Individuelles Einarbeitungsprogram
Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept
Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.
Mentoring und Coaching
Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Karriereperspektiven
Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.
Flache Hierarchien und Teamorientierung
In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.
Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.
Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten
Werkstudenten-Stellen für Studenten
Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc.
Karrierepfade
Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn
Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen
Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen
Persönliche Entwicklung
Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management
Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche
Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung
Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter
Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter
Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können.
