Description

Ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen leistet mit innovativen Dienstleistungen und Lösungen einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung. Mit seiner offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein fördert, bietet es seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier treffen Professionalität und ein langfristiger Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit zusammen.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung und termingerechte Abwicklung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden Standards, inklusive detaillierter Analysen und Reportings für die Geschäftsleitung.
• Sicherstellung einer korrekten Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltungen sowie Durchführung komplexer Abstimmungen und Klärung von bilanziellen Fragestellungen.
• Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller Mehrwertsteuer- und Steuerfragen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Stellen und Revisionsorganen.
• Aktive Unterstützung der Unternehmensleitung bei Budgetierungsprozessen, Forecasts sowie bei der Erstellung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Entscheidungsgrundlagen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer anerkannten höheren Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen ERP-Systemen; Erfahrungen mit Abacus gelten dabei als Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Mass an Diskretion und Professionalität.

Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die sich durch moderne Arbeitszeitmodelle, Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance auszeichnen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Sozialleistungen sowie eine moderne und gut ausgestattete Infrastruktur.
• Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, verbunden mit langfristigen Perspektiven innerhalb des Unternehmens.