Description

Über das Unternehmen
Sie möchten als Business Partner echten Einfluss auf die Unternehmenssteuerung nehmen und mit Ihren Analysen Transparenz schaffen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Industrieunternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit und mit regionaler Produktion und Vertriebseinheiten.

Aufgaben

• Sie stellen die finanzielle Transparenz des operativen Geschäfts sicher und unterstützen das Management bei der wirtschaftlichen Steuerung
• Als Sparringspartner beraten Sie die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung sowie die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie überwachen die regionalen Ergebnisbeiträge und analysieren Absatzpreise, -mengen und Herstellkosten auf Basis treiberorientierter Methoden
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln Maßnahmenpläne und begleiten deren Umsetzung
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch, bewerten Investitionsvorhaben und unterstützen strategische Projekte
• Die monatliche Geschäftsentwicklung bewerten und kommentieren Sie eigenständig und erstellen regelmäßige Forecasts
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung sowie die Analyse der Planergebnisse
• Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Controllinginstrumente, -prozesse und das regionale Reporting weiter

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Starker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Teamevents
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad)
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen Familienservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen
• Moderner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives Mitarbeitendenrestaurant
• Gesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer